Loopbaan Coaching

Loopbaan coaching en management vaardigheden

Geregeld lopen een loopbaan coaching en management coaching traject hand in hand. Vooral wanneer het gaat om (jonge) managers die beter willen leren leidinggeven, om daarmee hun loopbaan perspectieven te verbeteren.

Immers, een manager die goed is in wat hij/zij kan, is op de arbeidsmarkt meer waard, dan iemand die nog van alles moet leren.

En iemand die zo groen is als gras heeft minder carrière perspectief dan iemand die reeds langjarig door de wol is geverfd.

Gelukkig zijn er mogelijkheden om snel en doelmatig een gunstige trackrecord op te bouwen. Zodat u als (jonge) manager kunt aantonen wat u waard bent.

Loopbaan coaching gaat daarmee hand in hand met management coaching, de aanpak om uw coaching en management vaardigheden te verbeteren. Natuurlijk kunt u ook workshops en seminars bezoeken. Een bijzonder seminar is op 18 maart 2009. Wat ze je vergaten te vertellen toen je manager werd.

Zeker de moeite waard om eens te onderzoeken.


Meer in de rubriek: coachen (9) loopbaan (2) leidinggeven (4)

Eerdere reacties

Mieke: Ik heb ook de ervaring dat leren managen en werken aan je eigen loopbaan hand in hand kunnen gaan met elkaar. Gelukkig hebben wij een HRM afdeling die daar ook voor heeft. Ik hoor vaak van vriendinnen dat het bij hen op het werk er heel anders aan toegaat. Dara moet je maar zien of je boven komt en blijft drijven in de ratrace.

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer artikelen

Persoonlijke coaching startpagina

Nieuw Boek: Managers, Mantra's & Mythen Boekbespreking - Wat als managementmythen meer kwaad dan goed doen?Velen kennen ze waarheden van managers zoals: 'de kost gaat voor de baat uit', 'kwaliteit kost geld', 'we moeten kiezen', 'medewerkers willen niet veranderen' en 'de klant is koning'.

Bijzondere coaching cursus - Bijzondere training coaching; leer hoe u om excuses heen coachtU kent dat vast wel. Nog al eens heeft het er van weg alsof men uitsluitend oude koeien uit de sloot kunnen halen.

Review Een echte professional - Voldoen echte professionals aan de gestelde normen en benutten zij hun volledige potentieel?Zijn professionals die technisch bekwaam zijn en veel en hard werken 'waarlijke' professionals? En zoeken zij naar superieure kwaliteit en zijn zij er op gericht om hun klanten de beste dienstverlening te bieden? Of voldoen zij slechts aan de gestelde eisen, maar benutten niet hun volledige potentieel en missen zij de drive om hun dienstverlening op een hoger niveau te brengen? Dienstverleners proberen zich zo professioneel mogelijk te presenteren en de goede dingen te doen.

Ondernemers hebben nooit geluk - Boek: E-Book Ondernemers hebben nooit gelukTomeloze inzet, passie voor perfectie en volharding de kenmerken van ondernemers die zonder startkapitaal in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

Coachingskalender 2010 - De coachingskalender 2010 van Marijke Lingsma De coachingskalender 2010 van Marijke Lingsma is volop verkrijgbaar via coachingskalender.info; de scheurkalender voor iedere professionele coach, coachende manager en geïnteresserde in coaching.